Realisering af klinikkens muligheder

Psykologisk tryghed er en forudsætning for at kunne drive og udvikle klinikken

Powered-By hjælper jer med at sætte scenen for at I løbende kan styrke jeres psykologiske tryghed i teamet. Det handler om at arbejde med jeres relationer, forbundethed og sammenhængskraft.

Alt sammen for at styrke jeres beslutninger, kvalitet, udvikling, samarbejde og ikke mindst arbejdsglæde.

Tegnene på psykologisk tryghed kan fx være, at I har ærlige og åbne samtaler også om svære emner, og at i kan tale om fejl, tvivl, turde stille de ”dumme” spørgsmål, drøfte uenigheder og bringe nye ideer på banen.

Ydelsen har henblik på at optimere udbyttet af jeres møder og kvalificere jeres mødekultur

Møder er en central arena for udvikling i jeres klinik, og det er vigtigt at få den bedst mulige udnyttelse af dem.

Hvis at der er gået plejer i møderne, møderne mangler energi og engagement, formålet ikke altid er tydeligt, og hvis der ikke er ordentlig forventningsafstemning mellem deltagerne, kan vi hjælpe med at kvalificere jeres møder.

Vi kan tilbyde en ligeværdig, konstruktiv og sjov dialogproces hvor I sammen finder en fælles løsning for optimering af jeres møder. I processen anvender vi Facilitates mødespil der guider jer nemt og trygt igennem processen.

Formålet er at skabe effektive, energifyldte og tidsbesparende møder. Processen skaber et fælles sprog om møder, åbenhed om mødekultur samt styrket samarbejde og øget psykologisk tryghed.

Værktøjerne kræver minimal forberedelse og samtidigt giver stort udbytte

Klassiske MUS kan opleves som irrelevante og som en pligtøvelse. Det er tidskrævende, og det kan være svært at komme i dybden med, hvad der skaber udvikling og arbejdsglæde for den enkelte medarbejder.

Vi tilbyder blandt andet et dialogværktøj der faciliterer strukturerede nærværende og dybere samtaler ved hjælp af bl.a. billeder og fysiske elementer, uden at der kræves megen forberedelse hos hverken medarbejder eller leder.

Værktøjet øger tilliden mellem medarbejde og leder, faciliterer konkrete aftaler og handlinger, og øger både arbejdsglæden og den psykologiske tryghed.

Vi tilbyder desuden inspiration til andre former for kvalificerede samtaler mellem ledere og medarbejdere.

Kaizen-tavlemøder er metode til at arbejde med løbende forbedringer og til at skabe effektfulde møder

Powered-By tilbyder en workshop i Kaizen-tavlemøder, som er en metode der gør det muligt for jer at arbejde struktureret med løbende forbedringer.

Denne workshop er designet til at hjælpe jer med at holde møder, der er fokuserede, engagerende og frem for alt, effektive.

Kaizen-tavlemødet skaber et visuelt overblik over jeres løbende forandringer og faciliterer fremdrift.

Ydelsen har henblik på at forbedre jeres samarbejde – for ledergruppen eller i hele klinikken

Powered-By skræddersyr et forløb til jer med henblik på at forbedre jeres samarbejde.

Her hjælper vi jer med at spille hinanden gode, styrke jeres kommunikation og konflikthåndtering samt realisere potentialet i jeres forskelligheder.

Vi inspirerer jer desuden til nye måder at arbejde sammen på. Alt sammen bidrager til højere arbejdsglæde og trivsel for hele klinikken, og gør jer samlet set mere effektive og effektfulde.

Workshoppen giver status på jeres igangsatte tiltag, skaber læring og kvalificerer indsatsen fremadrettet

Powered-By tilbyder evalueringsworkshops, hvor vi, med afsæt i analyser af jeres data, evaluerer effekten af jeres igangsatte tiltag.

Sammen identificerer vi yderligere forbedringsmuligheder og uddrager læring fra processen, også fra det, der ikke lykkedes.